Système RFAs

STHS est purement un simulateur alors que EHM peut aussi être un jeu individuel. Alors EHM est beaucoup plus complet. Par contre, pour une ligue simulée, STHS fonctionne beaucoup mieux.

Dans le cas des RFAs, STHS offre ne option qui évalue la valeur d'un joueur, mais je suis loin d'être certain que ca donnera des résultats que nous pouvons utiliser. Il va falloir trouver un nouveau système pour les RFAs. J'aimerais entendre vos suggestions car en ce moment, je n'ai pas vraiment de piste de solution pour ce système.

Peut-etre que tous ensemble nous trouverons un système réaliste..

p-e se baser sur ses demandes dans la LNH?

ou simplement garder EHM pour les salaires demandés...

On offre un contrat a notre joueur dans EHM comme on ffaisait sauf que le contrat sera accordé dans STHS genre

Ouais l'idée a Louis me semble bonne.

ben jpense pas que ca marche moi parce que ehm evalue la valeur des contrats en fonction des ratings des joueurs msemble... ce qui voudrait dire qui faudrait continuer a updater manuellement les ratings des joueurs dans un autre simulateur que celui de notre ligue...? ca serait con lol

Moi je dis qui faudrait rester avec quelque choses de semblables à EHM. On a tous battit nos équipes en fonction des salaires qu'on donnait avec le EHM, si les rfas montent vrm beaucoup, ça va pas mal fucker nos teams. Pour ce qui est de se baser sur la NHL, dans la vrai vie, les DGs ont souvent peur de perdre leur jeune vedette et offre des contracts de fou, je pense pas que ce soit le mieux. Déjà qu'avec les UFAs, on se ramasse avec une ligue qui a pas mal d'overpaid.

Je crois que le mieux ce serait d'utiliser EHM, mais comme Mark dit, y faudrait updater les ratings, ce qui fait pas de sens.

ca pourrait etre un comité des RFA :

on soumet nos offres a nos joueurs rfa et le comité révise ces offres pour voir si ca fait du sens. comme un agent si on veut

c'est une idée... mais pour revennir a mon idée, ca implique pas qu'on refasse les rating de tout les joueur, juste les RFA.

Une autre idée a laquelle je viens de penser, on se fait une charte.

Un joueur entre 69 et 71 ovl obtiendra : ?
Un joueur entre 72 et 74 ovl obtiendra: ?

etc...

Ouais refaire juste les ratings des rfa cest une option, si on choisit celle-ci, jpourrais commencer bientot. Pour le comité, pas une mauvais idée, mais messemble ya deja pas mal de comité. Pour une Charte c'est pas fou, mais les overall c'est un peu biaiser, donc faudrait se fier sur autre chose.

Ou bien on peut faire une charte mais vis a vis les points accumuler?

ont peut pas se baser sur une charte avec des points. Il y a des gars qu'il sont reconnus par leur jeu défensif. Il faudrait se fier sur:

-la hauteur de leur classement au niveau des espoirs LNH ou leur club

-differentiel + et -

-Points

- etc.

ya eu plusieurs idées, cest parfait, on va ptetre pouvoir arriver a un hybride de plusieurs idées qui va etre satisfaisant..Voici mes réflexions sur quelques idées qui ont été données:

- La charte: Comme Ottawa la dit, le overall est biaisé.. on peut pas utiliser cette statistique.. pour avoir une charte qui fonctionne, il faudrait tout prendre en compte, et le calcul serait trop compliqué, je crois pas que ce soit réaliste de demander aux DGs de faire un calcul compliqué pour chacun de leurs RFAs.

- Comité: Un comité ca serait tres difficile d'établir quelle offre est acceptable et laquelle ne l'est pas. Je trouve ca trop subjectif pour ce qui est une question d'argent. Je pense pas qu'on puisse faire ca nous meme.

- Demandes NHL: Ca marche pas pcq nos gars tombent pas toujours RFA en meme temps que dans la LNH et si l'équipe NHL n'arrive pas a s'entendre avec leur joueur... notre ligue peut pas le signer?

- Utiliser EHM: Je crois que, a court terme c'est une solution evisageable, mais ce ne peut qu'être une solution a court terme. On ne peut pas demander aux nouveaux DGs de downloader deux programmes, dont un seulement pour les RFAs.. C'est mélangeant. Alors si on décide d'utiliser ca cet été, pas de probleme, mais il faut tout de meme un systeme pour l'année suivante, alors on ne fait que reporter le probleme..

Faire un compromis entre le salaire présent du RFA et celui présent dans la NHL?

je c pas moi :

David Booth a un salaire de 1,3M dans la EHL, dans la NHL il gagne 3M

faire la moyenne des 2 : 2.15M